Criterio
Soluciones claras para escenarios jurídicos complejos.
Firma colombiana · Desde 2019
Estrategia jurídica para decisiones que trascienden
Acompañamos a empresas, instituciones y personas en decisiones jurídicas complejas con criterio, precisión y visión de largo plazo.
Conozca nuestra firma01
La firma
Rigor que genera confianza
Leemos el derecho en el contexto real de cada negocio y cada decisión.
Mendoza Rodríguez Abogados es una firma colombiana que integra formación académica, capacidad crítica y experiencia práctica para resolver asuntos jurídicos de alta complejidad.
Trabajamos de manera colaborativa, cercana y transparente. Nuestra asesoría combina análisis normativo y jurisprudencial con una comprensión profunda de los objetivos de cada cliente.
Precisión
Rigor técnico en cada concepto, actuación y estrategia.
Cercanía
Relaciones profesionales construidas sobre la confianza.
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Áreas de práctica
Experiencia multidisciplinaria
Conocimiento especializado para decisiones que exigen visión integral.
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Áreas conectadas por una misma forma de trabajar: rigor, estrategia y comprensión del contexto de cada cliente.
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Minería y Regulación Ambiental
Acompañamiento integral en títulos, proyectos, licenciamiento, cumplimiento y relacionamiento institucional.
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Arbitraje y Resolución de Conflictos
Representación estratégica en controversias civiles, comerciales, administrativas y arbitrales.
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Consultoría Legal Corporativa
Decisiones societarias, contractuales y empresariales respaldadas por asesoría jurídica rigurosa.
Explorar área0404 / 10
Regulación Administrativa y Sancionatoria
Prevención, defensa y gestión de actuaciones ante autoridades administrativas.
Explorar área0505 / 10
Regulación Laboral y Seguridad Social
Consultoría laboral, relaciones de trabajo y representación en conflictos individuales y colectivos.
Explorar área0606 / 10
Derecho Médico y Responsabilidad Civil
Prevención y resolución de controversias contractuales y extracontractuales.
Explorar área0707 / 10
Familia y Planeación Patrimonial
Soluciones jurídicas sensibles para familias, patrimonios y procedimientos notariales.
Explorar área0808 / 10
Gestión de Cartera y Cobro Judicial
Recuperación estratégica de obligaciones mediante gestión extrajudicial, negociación y procesos ejecutivos.
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Indemnizaciones por Responsabilidad Estatal
Reclamación integral de daños antijurídicos causados por acciones u omisiones de entidades públicas.
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Fusiones y Adquisiciones
Estructuración y ejecución de inversiones, adquisiciones, ventas y reorganizaciones empresariales.
Explorar área03
Equipo
Talento y responsabilidad
Profesionales que convierten conocimiento en acción.
Un equipo con experiencia en distintas ramas del derecho, comprometido con la ética, la excelencia y los objetivos de nuestros clientes.
Socio
Jasub Rodríguez Rivera
Derecho privado y responsabilidad civil y del EstadoSocio
Charly Mendoza Flechas
Derecho minero, ambiental y contencioso administrativoCoordinador de litigios
Christian González Giraldo
Derecho administrativo y públicoDependiente judicial
Diego Alejandro Tobón Chaustre
Gestión judicial04
Clientes
Relaciones que generan confianza
Empresas que han confiado en nosotros.
Organizaciones de distintos sectores han encontrado en Mendoza Rodríguez un aliado jurídico para acompañar sus decisiones, operaciones y desafíos más relevantes.
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Actualidad jurídica
Conocimiento que orienta
Perspectivas sobre las decisiones que transforman el entorno.
Más recienteRutas frente al acoso laboral: cómo debe actuar la empresa desde la recepción de la queja
La Resolución 3461 de 2025 redefinió la conformación y el funcionamiento de los Comités de Convivencia Laboral, estableció términos concretos y separó la ruta conciliatoria del acoso laboral de la atención no conciliable del acoso sexual.
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Reforma laboral y tercerización: nuevas reglas para contratistas, subcontratistas y empresas temporales
La Ley 2466 de 2025 reforzó la responsabilidad solidaria y los límites de la intermediación laboral. La autonomía del contratista debe existir en la operación real y no solamente en el contrato comercial.
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Contratos a término fijo e indefinido: qué cambió con la reforma laboral
La Ley 2466 de 2025 estableció el contrato indefinido como regla general y limitó a cuatro años la duración total de los contratos a término fijo.
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Evaluaciones médicas ocupacionales: nuevas obligaciones de la Resolución 1843 de 2025
La regulación amplió los tipos de evaluaciones obligatorias, fijó reglas para retorno y postincapacidad y reforzó la reserva de la historia clínica ocupacional.
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Reforma pensional ante la Corte Constitucional: qué está suspendido y qué conserva efectos
La Ley 2381 de 2024 continúa sometida a control constitucional. Mientras se define su validez, el régimen general de la Ley 100 permanece vigente, con excepciones expresamente preservadas por la Corte.
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Fusiones y adquisiciones en 2026: ¿cuándo debe informarse una operación a la SIC?
Las Resoluciones 15 y 4806 de 2026 actualizaron el umbral económico y las tasas aplicables al control previo de integraciones empresariales. El análisis debe hacerse antes de firmar y cerrar la operación.
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Capacidad económica en trámites mineros: nuevas reglas para concesiones y cesiones
La Resolución 2261 de 2026 amplió los mecanismos para acreditar respaldo financiero y estableció nuevas reglas para propuestas de concesión y solicitudes de cesión de derechos o de áreas.
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Arbitraje ejecutivo: una nueva alternativa para el cobro de obligaciones en Colombia
La Ley 2540 de 2025 permite tramitar procesos ejecutivos ante tribunales arbitrales cuando existe pacto arbitral. Las empresas deben revisar sus contratos, títulos ejecutivos y estrategias de recuperación de cartera.
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Empresas de factoring: nuevas reglas para el reporte de información especial ante Supersociedades
La Circular Externa 100-000021 de 2026 unificó los reportes periódicos que deben presentar las empresas de factoring vigiladas por la Superintendencia de Sociedades.
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Calidad y humanización en salud: cómo deben prepararse las IPS frente a las Resoluciones 1058 y 1315 de 2026
El Ministerio de Salud adoptó dos políticas nacionales con horizonte a 2035. Las instituciones deben integrar resultados clínicos, seguridad, trato digno, comunicación y experiencia del paciente en una misma estrategia de mejoramiento.
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Ministerio del Trabajo: medidas de protección inmediata para los trabajadores
El Decreto 720 de 2026 permite a los inspectores ordenar medidas preventivas inmediatas frente a riesgos graves, violencia, discriminación o vulneraciones de derechos fundamentales.
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Salario mínimo 2026: qué debe hacer su empresa tras la decisión del Consejo de Estado
El incremento del salario mínimo para 2026 continúa vigente. El empleador debe mantener los valores actuales en nómina, prestaciones y seguridad social.
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Cierre de minas en Colombia: nuevas obligaciones ambientales, laborales y financieras
El Decreto 0742 de 2026 convirtió el cierre minero en una etapa obligatoria del proyecto e integró responsabilidades técnicas, ambientales, sociales, laborales y financieras.
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Pequeña minería: cómo utilizar los nuevos Términos de Referencia (TDR-032) para preparar el Estudio de Impacto Ambiental (EIA)
La Resolución 868 de 2026 adoptó los Términos de Referencia (TDR-032) para elaborar el Estudio de Impacto Ambiental (EIA) de proyectos de pequeña minería.
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Nueva Circular Básica Jurídica 2026: ajustes clave para el gobierno y cumplimiento empresarial
Supersociedades adoptó una nueva Circular Básica Jurídica que actualiza las reglas sobre administradores, reuniones, conflictos de interés, reorganizaciones societarias y sistemas de cumplimiento.
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Límites constitucionales de la sentencia anticipada: prueba, congruencia e impugnación
La Sentencia T-193 de 2026 examina la relación entre la facultad de decidir anticipadamente, el deber de valoración probatoria y el derecho a impugnar. La celeridad procesal es legítima, pero no puede operar en detrimento del debido proceso ni de la justicia material.
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Factura electrónica como título valor: requisitos para su cobro judicial
La validación tributaria de una factura no demuestra por sí sola su aceptación comercial. La Corte Suprema unificó los requisitos que deben acreditarse para ejercer la acción cambiaria.
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Venta de acciones en una SAS: desconocer los estatutos puede dejar sin efectos la operación
La Superintendencia de Sociedades reiteró que una negociación de acciones debe respetar el derecho de preferencia y las restricciones estatutarias. Firmar el contrato y pagar el precio no siempre basta para adquirir válidamente la condición de accionista.
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Situaciones de control y grupos empresariales: quién debe registrarlos y en qué plazo
Supersociedades precisó el deber de revelar las estructuras de control y los grupos empresariales en el registro mercantil de cada sociedad vinculada.
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Distribución de utilidades en una SAS: límites cuando existen pérdidas acumuladas
La flexibilidad estatutaria de la SAS no permite repartir utilidades cuando las pérdidas anteriores han reducido el patrimonio neto por debajo del capital social.
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RUCOM 2026: obligaciones para comercializadores y compradores de minerales
La inscripción y renovación en el RUCOM permite acreditar la comercialización autorizada de minerales. Comprar a proveedores no habilitados puede generar riesgos regulatorios, contractuales y reputacionales.
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Nueva Jurisdicción Agraria y Rural: cómo cambiará la solución de controversias sobre tierras
La ley estatutaria creó una estructura judicial especializada para los conflictos agrarios y rurales. Su implementación será gradual y todavía requiere la regulación ordinaria del procedimiento y las competencias.
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Inteligencia artificial en procesos judiciales: citar fuentes inexistentes puede constituir temeridad
La Sala Civil sancionó a un abogado que presentó normas y precedentes apócrifos generados con inteligencia artificial. La tecnología no reemplaza el deber profesional de verificar cada fuente.
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Conciliación en 2026: nuevas reglas para resolver conflictos sin acudir a juicio
El Decreto 0042 de 2026 reorganizó el Sistema Nacional de Conciliación, fortaleció los mecanismos comunitarios y fijó reglas de acceso, tarifas, gratuidad y atención virtual.
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